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22 Noviembre 2017

Consultas de COPAC respecto a la política de tributación y cotización de los empleados de Ryanair con base en España

El COPAC ha realizado varias consultas a distintas autoridades nacionales sobre Ryanair. Así, el 4 de agosto de 2009 el COPAC se dirigió a la Agencia Tributaria y al Ministerio de Trabajo e Inmigración para consultar la legalidad de la política de contratación de Ryanair, dado que en varios Partes de Incidencia Profesional recibidos en esta Institución ponía de manifiesto como muchos empleados de la compañía irlandesa con base en España no cotizaban a la seguridad social ni tributaban en España.

Ver consulta del COPAC a la Agencia Tributaria del 4 de agosto de 2009

Ver consulta del COPAC al Ministerio de Trabajo e Inmigración del 4 de agosto de 2009

El 3 de diciembre de 2009 el COPAC recibió una respuesta de la Agencia Tributaria informando de que el asunto se trasladaba a los órganos competentes para que iniciaran las actuaciones oportunas, actuaciones de las que no recibiríamos ninguna información dado que deben guardar el máximo sigilo.

Ver respuesta de la Agencia Tributaria del 3 de diciembre de 2009

Por su parte, el Ministerio de Trabajo e Inmigración envió una primera respuesta al COPAC el 19 de noviembre de 2009 informando de que la consulta se había trasladado a la Subdirección competente. Ver respuesta completa.

Ya en febrero de 2010 la Subdirección de Ordenación e Impugnación del Ministerio de Trabajo e Inmigración informó al COPAC sobre la normativa que debe aplicarse en el caso de empleados de compañías de estados comunitarios que ejerzan su función en otro estado comunitario.

Ver respuesta de la Subdirección de Ordenación e Impugnación del Ministerio de Trabajo e Inmigración de febrero de 2010.

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