20:48
13 Diciembre 2018

El limbo laboral de Ryanair: la Seguridad Social irlandesa deja fuera a trabajadores españoles de baja

OK Diario

Los trabajadores de Ryanair viven en un limbo laboral constante entre Irlanda y España: los contratos son irlandeses, pero operan en bases españolas. La mayoría de ellos, cotizan en la Seguridad Social de Irlanda y no tienen derecho a prestaciones nacionales, ni acceso a una asistencia médica “normalizada” o a la solicitud de un préstamo o hipoteca. Los problemas se agravan cuando eres un trabajador temporal, estás de baja por maternidad o enfermedad o has pedido una excedencia: la Seguridad Social de Irlanda se desentiende y les deja fuera “porque entienden que no es una interrupción breve, sino significativa y les dejan desamparados”, explican fuentes sindicales a este periódico.

Acceder a la noticia completa

Este artículo está incluido en el Dossier de Prensa que COPAC realiza diariamente con noticias del sector aéreo publicadas en medios de comunicación. COPAC no es responsable de su contenido ni altera el texto de la información, únicamente lo reproduce para su envío a los suscriptores. Puede consultar la noticia original a través del enlace correspondiente.

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR