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15 Noviembre 2018

¿Qué podemos aprender de la huelga transnacional de Ryanair?

Público. Opinión. Dominio Público. Sara Lafuente Hernández y Stan De Spiegelaere. Investigadores en el Instituto Sindical Europeo (Bruselas)

“Ryanair debe cambiar”. El pasado 28 de septiembre, camisetas en los familiares tonos amarillo y azul de la compañía lucían este sencillo mensaje en los vestíbulos de aeropuertos de más de siete países.  Los y las trabajadoras se reunieron desde las 5.30 a.m. entorno a pancartas y termos de café para denunciar el modelo de negocio de Ryanair, en una huelga transnacional sin precedentes que involucró a miles de empleados y empleadas y resultó en 250 vuelos cancelados en toda Europa.

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