Ryanair comunica uno por uno a 2.000 empleados en España una reducción de sueldo unilateral de hasta el 40% durante cinco años

Infolibre

Tras perder múltiples juicios durante la pandemia por ERE y ERTE ilegal, vulneración de derechos sindicales o cesión ilegal de trabajadores, la aerolínea low cost envía un contrato con las nuevas condiciones hasta 2024.

Acceder a la noticia

Este artículo está incluido en el Dossier de Prensa que COPAC realiza diariamente con noticias del sector aéreo publicadas en medios de comunicación. Puede consultar la noticia a través del enlace correspondiente. COPAC no es responsable del contenido de la información.

 

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies